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第四十一章 玉兰的谎言（第1页）

新王朝酒店收购的非常顺利，我也没有矫情，三亿购入。

正如我爷爷说，“见吃不餐，必定是个老憨！”

我更没有把事情做的那么绝，额外给了钟婷百分之十的股份。

算是免费赠送，她爸爸犯下的错，没必要让她以后跟着受苦。

给她百分之十，相识一场，算是给她一个独立的机会，反正都是赚的她家的钱，如果她争气点余生也是无忧。

钟杰拿着钱把账还了，带着剩下的钱，真如他所说，不在留念商海，来了一场说走就走的旅行。

酒店人员没怎么变动，走了钟杰，我直接让钟婷顶替，我以为她会拒绝，都想好了怎么说服她，没想到她都没有考虑，直接点头答应。

还给我说新王朝酒店没有谁比她更熟悉，我想她内心应该是想说没有谁比她更适合。

一切妥当后，我只安排了一个财务总监，一个财务副主管和一个会计去那边上班。

钟婷知道我的意思，我也没有解释。

另外吩咐她说我是酒店老板这事是个秘密，同样华南大区里除了尚义以外也没有人知道这事。

这天钟婷打电话给我，让我有时间过去一趟，我驱车过去时，发现她早就在酒店门口等我了，看来她是料定我会过去了。

我看见她微笑着说:“婷宝！

你是怎么知道我会过来的？”

然后故着严肃说，“难道我们公司有你的内线？”

她掩嘴一笑道:“哪有无间道那么精彩，我给你打电话你没有拒绝，也没有说来，我估摸着你到这里就二十分钟车程，所以来看看，正巧碰到你来了。”

果然心思缜密，她带着我在整个酒店里面走着，还给我介绍，确实比起以前大有改观，在一些布局上，经过她的改动完全有画龙点睛的作用。

在成本方面也做出了改革，首先餐饮就推出特色菜种。

以前酒店配菜上百种，采购混乱，浪费严重，很多菜备好了材料，却没有客人点，材料放久了就坏了。

现在菜单采取9+21模式，进行有效控制，所谓的9+21模式，就是9个特色主菜，和21个简单菜品。

厨师每天都准备这么几个菜，技术也就精益求精，吃起来味道更好了；

调出9个特色菜，也给消费者指明了点菜方向，每样菜点的人多了，采购材料自然也就有方向了；菜的种类少了菜的材料浪费也就降下来了。

菜还是原来的菜，只是定性不一样了，分了批次，每半个月更换一次菜单，加入几个新菜，换下几个老菜，周而复始的循环，让消费者每次来都有不同味觉体验。

避免了千篇一律的感觉，让消费者也不会感到味觉疲劳。

听着钟婷的讲诉，我觉得交给她管理是正确的，这可能就是龙生龙凤生凤的缘故，难怪柯南会说老板的孩子以后也是老板。

我和钟婷来到办公区，突然看到个熟悉的背影，正在填着什么资料，原来是晴儿的表姐。

我有意避开，悄悄地退了出来，见状钟婷问我怎么了。

我不晓得怎么解释，就对她说:“里面那个人是来做什么的？”

“是来面试的！”

“哦！

那你先去面试下她，等会来给我说下面试情况！”

她会意的点点头，让我去她的办公室等她，便走到办公区叫上玉兰表姐去了一间会客室。