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竞聘上任（第3页）

蔡言旭带着我到了策划部任职策划总监，和大家说了几句相互配合工作的话，最后还加了一句：“高总监以后就是这个部门的主管，如果有谁不配合她的工作，就是和公司作对。

谁配合她的工作，就是在对公司做贡献。”

大家都默默点头表示明白。

这个只是表面顺从，我很清楚。

果然，蔡言旭走后，我去下洗手间回来就听到有人在低语“就她那点资历，还不是凭着自己的姿色和美貌上的位吗？看蔡总多帮着她呢，不知道对蔡总用了什么手段呢！”

“上次节目安排常识都不懂，弄得我们帮她收拾手尾，居然还当上了策划总监呢！

真是高人啊！”

“你难道不知道吗？人家本来就姓高嘛！”

“手段不高怎么把领导弄走，自己当领导呢？我们学着点吧！”

我突然大声喊起来：“你们了解清楚事情了吗？在这里八卦什么？你们是在旭日工作，还是在旭日做八卦？”

大家吐了下舌头，赶紧埋头工作。

也许在蔡言旭身边工作一段时间，我多少沾了些狼性气息，我就不相信，我就管不了你们！

而且蔡言旭也给了我暗示，如果实在是不识相的，就开了，重新招聘。

有了蔡言旭这句话，我怕什么？留着一些顽固的残留部落，只会污染大陆。

上任后，我每天上班期间都严肃着脸，冷冷地观察着手下。

我再也听不到他们乱说话了，工作上他们也不敢不配合，据说他们暗地给我起了个外号叫冷血动物。

管他呢，我本来就冷血。

想不到，蔡言旭也知道了我的外号，找我谈话：“冷香，你任职策划总监后，工作上感觉还过得去，但是听说策划部的同事对你表面非常敬畏，但是私下给你起了个外号叫冷血动物。

看来你和策划部的同事关系并不和谐。

做一个出色的领导，除了工作上能力独到，还要有管人的艺术和技术。

这个也是公司对高管考验的标准。”

看来我的表现蔡言旭并不满意。

“我知道前任策划总监的老部下会暗地干扰和破坏你，但是你只是强行用手中权力压着他们，他们只是会表面服从你，暗地里是会破坏你的。”

“嗯，蔡总说的很有道理，谢谢蔡总赐教。”

“你新官上任，他们肯定还不会很服你，但是你要了解下属，为何他们会不服你。

这里是一本管理的书，你拿去看下吧。

等下下班后和我一起去吃饭，我和你好好聊聊。”

我感激地看了他一眼，他对着我微笑，那一刻，我感觉他真的很帅。

蔡言旭真心想培养我？