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18 第十八章 择偶标准（第1页）

沈南柯挂断了电话，这件事到此为止，周赫阳不会再出现了。

她对周赫阳的最初印象确实不好，第二印象也不行，辩论赛打不过她当众告白是什么卑鄙招数哗众取宠来逃避输给沈南柯的尴尬吗

只是他追求的时间太久了，对于沈南柯这种没怎么被好好爱过的人，她游移了。

距离太近，很多东西会变得模糊，她偶尔会怀疑自己是不是判断错了。

事实证明，她的直觉从未出过错，坚持自我才是不输的关键秘诀。

沈南柯拍了结婚证内外发给沈锦兰，报备结婚进程。

沈锦兰“晚上我约个餐厅两家一起吃个饭领证仪式。”

沈南柯的办公室电话进来了，她接着电话一心两用回消息，“我很忙，没时间，他应该也没时间。”

沈锦兰“他有时间，你再忙能忙到一顿饭的时间都没有你那个公司到底在忙什么”

他们两个协议结婚的要什么仪式

电话是生产部打来，有个学习机出了问题，新产品，前期测试都正常。

上产线后第一批生产出来开不了机，紧急停线。

生产部认为是研发部给出的数据有问题，甩锅给沈南柯。

这个项目前期测试是林少安负责，她也不能百分百判定不是研发部问题，立刻带上自己团队的人赶往了生产部重新做测试。

生产部老大是个四十多岁的男人，叫罗飞。

跟沈南柯不对付，五年前沈南柯刚到研发部他们就吵过架，同样是产品问题，罗飞看她年纪小长得嫩还敢上来挑大梁担项目，上来劈头盖脸就骂她，甚至人身攻击都上了，沈南柯最后把问题找出来资料甩了罗飞一脸，生产部的问题，罗飞不检查自己甩锅给沈南柯，当时李海峰按着让罗飞公开道歉。

就此结仇，沈南柯跟生产部的对接能让别人来就别人来，她来也尽量不说话。

林少安走后，沈南柯接手这一周，罗飞搞了无数的事，他不止一次不配合沈南柯的工作。

“我五年前就说过女人不行，李海峰是被美色迷晕了头，居然让一个女人做研发部老大。”

罗飞骂骂咧咧，“之前测试没有任何问题，数据经过你的手就出了事。

林少安一走，讯达智家算是完了。”

沈南柯吩咐自己的人做事，她的团队是她亲自组的，磨合了五年，有条不紊地取产品做测试。

他们很信任沈南柯，这次公司人事动荡，每个部门都有人走，唯独他们组连打杂的都没离职。

沈南柯打开项目测试数据对照样品，她在检测是否是源头问题，“具体是谁的问题没有定论，您这是想跟林少安走”

“你这是在威胁我几个意思”

罗飞瞪眼拍桌子，“没有李海峰你算个屁敢来我头上撒野”

“没有李海峰我是讯达智家百分之五股权拥有者，研发部总设计师，去查查过去一年智家产品销量，谁的产品排在第一位”

沈南柯手上没停，既然他说她威胁，那她把威胁落实了，“罗总，你愿意配合留在这里好好配合，不愿意配合，你最好是确定好了下家。

不然我保证，亲自送您出讯达智家。”

罗飞生生把声音卡在了嗓子里，沈南柯居然有讯达智家的股份，她平常太低调了，林少安走之前，她不争不抢的。

罗飞是想走，可那边还没签下来，他也在犹豫。

得罪沈南柯，那就没有选择了，只能走。

“罗总，请让您的人把全部的数据文件找来给我，包括各家供货商的供货单。

详细的，一张不能落，有可能是你们的数据出错了。”