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第五十七章 孤儿院的孩子（第3页）

慕少白看着林玲从满脸诧异到激动到感激，他明白她想说的是什么，轻笑着为林玲整理好鬓角的碎发，眼光里溢满柔情。

“咳。”

萧仲景干咳一声，一脸苦相地打断两大BOSS秀恩爱的举动，“有几件事情，需要你们两位决定一下。

第一，老师的待遇问题；第二，食堂的归属问题；第三，医疗器材的采购问题；第四，新闻发布会来的媒体、嘉宾请告诉我准确的名单。”

“名单我争取10号左右落实好给你。

医疗器材有什么问题？”

慕少白皱着眉不满的看向萧仲景。

微微耸了耸肩，萧仲景唇边不由得泛出一抹苦笑，“除了日常配置的纱布、碘酒、体温表这些，我们是不是还要准备一些轮椅、助听器之类的……”

“这些确实要考虑。”

林玲侧着头稍稍想了想，低沉的声音中略带几分干涩，“我们之前的几十个孩子中有多少是残障儿童，你统计过没有？”

萧仲景轻轻点头，压抑着开口，“一共65个孩子，听力有残疾的5个，智力有残疾的3个，腿部有残疾的2个。

另外李院长考虑到我们这边复健条件比他们那好，想把5个轻度脑瘫患儿转到我们这里来。

这几个孩子之前在福利院做复健一直断断续续，不过效果还是有的，自己脱衣穿衣上厕所这些都学会了。

吃饭、洗澡、跟人交流这些还有待加强。”

“我建议这些特殊的医疗设备你们就按照现有的残障儿童数量准备，以后如果还有需要就再买，不需要把钱过多的压在这上面。”

和萧仲景并肩而站的阮丽轻声细语的提出了自己的意见。

和慕少白对视一眼，林玲点头回复道：“医疗设备这块就按照阮丽说的做。

另外，你刚刚说的其他两个问题，食堂请人做饭，口味要好，而且花样要多，人你去找，工资你可以提。

至于你说的老师的待遇，我想你可以参考你们学校和幼师的工资待遇去定，不要太低，太低你招不到人；也不要太高，太高的工资没必要，毕竟我们只是家孤儿院。

只是你可是制定一些考核机制，完成考核的老师有奖励，完不成的或者连续多少个月达不到考核最低分的直接解除劳动合同。

有竞争力、有压力才会有进步。”

“好的，我记下了。”

萧仲景飞快的在本子上记录下两位BOSS的安排。

“没其他事的话，我们就去吃饭吧。

时间也不早了。”

慕少白抬起左手看了看表。

和来的时候一样，大家各自坐上来时坐的车，匆匆赶往早已定好的酒店。